Formulario de selección Técnico Administrativo

Este formulario está pensado para ayudar al responsable de las entrevistas para la contratación.

Nombre del candidato *

¿Cuál es su género?

¿A qué grupo de edad pertenece?

Estudios y Universidad

Háblame de ti

Si está trabajando, ¿por qué quiere cambiar?

¿Por qué te interesa el puesto?

¿Qué sabes de nuestra empresa?

¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?

¿Cuál es tu aspiración profesional?

¿Cuál es el mayor problema profesional al que te has enfrentado y cómo lo resolviste?


¿Tienes disponibilidad para viajar?

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¿Tienes disponibilidad para alojarte en otra ciudad durante varios días?

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¿Tienes disponibilidad para cambiar o alargar puntualmente el horario laboral cuando las circunstancias lo requieran?

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¿Prefieres jornada intensiva o partida mañana/tarde?

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¿Tienes vehículo propio?

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¿Cual es tu pretensión en cuanto a remuneración salarial?

¿Cual sería el salario mínimo que estás dispuesto a aceptar?

¿Estarías dispuesto a trabajar a media jornada?

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¿Qué esperas del puesto de trabajo?

¿Cual es tu disponibilidad para incorporarte?


Contabilidad básica

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Experiencia contable

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Facturación, cobros y pagos

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Experiencia Facturación, cobros y pagos

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Conoce modelos AEAT

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Experiencia modelos AEAT

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Conoce SII AEAT

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Experiencia SII AEAT

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Análisis contable-financiero e informes

Precisar

Otra experiencia


¿Ha gestionado presupuestos a clientes y ventas?

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¿Ha gestionado presupuestos de proveedores y compras?

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¿Ha gestionado stock y movimientos de almacén?

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¿Nivel de inglés?

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¿Conoces Odoo?

Precisar

Si conoce Odoo, nivel de conocimientos

¿Estás familiarizado con algún software de gestión? ¿Cual?

¿Qué otros software (no de gestión) manejas?

¿Has trabajado en alguna empresa instaladora o de proyectos?

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¿Has realizado algún tipo de análisis para mejorar procesos o implantar software en tu empresa u otras empresas?

Precisar

Dime algo que mejorarías de tu anterior empresa en cuanto a procesos de gestión o de software


Valore la importancia

12345
Buen salario
Relación con los compañeros
Entorno de la oficina
Espacio en el escritorio
Última tecnología (PC, software...)
Ubicación de la oficina
Buena gestión en la empesa
Obsequios como té, café y artículos de papelería
No fuera de las horas de trabajo
No tener código de vestimenta
Reuniones regulares
Afrontar nuevos retos
Dirigir a un grupo de personas
Tener libertad para tomar decisiones

Actitud (0-5)

Conocimientos (0-5)

Experiencia (0-5)

Capacidad de aprender (0-5)

Valoración general (0-5)